تولید محتوا چیست و چرا مهم است؟

توسط مقالات که در

چند سالی می‌شود که عبارت «تولید محتوا» را بیش‌ازپیش می‌شنویم. در آگهی‌های شغلی مختلف، می‌بینیم که کسب‌وکارها به دنبال کسی هستند که برایشان محتوا تولید کند و یا اگر صاحب کسب‌وکاری باشیم، توصیه‌هایی می‌شنویم مبنی بر اینکه تولید محتوا را جدی بگیریم. از همین رو، شاید این‌طور به نظر برسد که حوزه محتوا، حوزه جدید و جوانی است. اما تولید محتوا قدمتی به بلندای تاریخ دارد؛ به‌عبارت‌دیگر، وقتی اجداد ما داستان شکار موفقیت‌آمیزشان را روی دیوارهای غاری حک می‌کردند، در حال تولید یکی از ابتدایی‌ترین اشکال محتوا بودند. هرچند، تولید محتوا این روزها چیزی فراتر از حکاکی روی سنگ‌هاست؛ و برای پاسخ به سؤال «تولید محتوا چیست؟»، ابتدا باید بدانیم که محتوا چیست و چه اَشکالی دارد.

محتوا چیست و چه انواعی دارد؟

محتوا را می‌توان ابزاری نامید که به‌وسیله آن پیامی منتقل می‌شود. این ابزار می‌تواند نقشی روی دیوار غاری باشد؛ و یا پستی اینستاگرامی که بهترین ژست‌های عکاسی را به ما معرفی می‌کند. کتاب‌ها، نقاشی‌ها، آهنگ‌ها، عکس‌ها و فیلم‌ها، همه‌وهمه انواعی از محتوا هستند که پیامی را درون خود حمل می‌کنند و به مخاطبانشان انتقال می‌دهند. اما آیا این همان محتوایی است که کسب‌وکارها به دنبالش هستند؟

هنگامی که به دنیای بازاریابی وارد می‌شویم، کلمات و عبارات معانی دقیق‌تری پیدا می‌کنند و به‌صورت هدفمند استفاده می‌شوند. همین اتفاق برای محتوا هم می‌افتد. محتوا در دنیای مارکتینگ، همچنان همان ابزار انتقال پیام است؛ اما نه هر پیامی. در دنیای امروز، محتوا باید بتواند مخاطبان را به سمت‌وسویی مشخص هدایت کند. برای مثال، آن‌ها را به خرید محصولی تشویق کند و یا آمار استفاده از سرویسی را بیشتر کند. چنین محتوایی می‌تواند در شکل‌های مختلف و به‌صورت ترکیبی ارائه شود؛ اما چهار شکل اصلی آن به شرح زیر است:

  • متن
  • تصویر
  • صدا
  • ویدئو

استفاده از اشکال مختلف محتوا برای معرفی کسب‌وکارها، به سال‌ها پیش از پیدایش اینترنت برمی‌گردد. زمانی که هنوز خبری از اینترنت و بازاریابی دیجیتال نبود، شرکت‌ها و مجموعه‌های مختلف تلاش می‌کردند تا محصول و خدمات خود را از طریق پخش کردن تراکت، و یا تبلیغ در مجله‌ها، رادیو و تلویزیون، به مردم معرفی کنند. با پیشرفت علم و پیدایش اینترنت، حوزه محتوا نیز گسترده‌تر شد و زیرمجموعه‌های مختلف و متنوعی پیدا کرد.

تا اینجای کار، فهمیدیم که کسب‌وکارهای مختلف، با سرمایه‌گذاری روی بخش‌های مختلف محتوا، می‌توانند تعداد مشتریان خود را افزایش دهند و یا فروش بیشتری داشته باشند. اینجاست که رقابت آغاز می‌شود: محتوای کدام مجموعه و کدام کسب‌وکار بهتر است؟ چطور محتوایی بهتر از دیگران تولید کنیم؟ اهمیت کار متخصصان و کارشناسان حوزه محتوا نیز در همین نقطه مشخص می‌شود.

کار کارشناس محتوا دقیقاً چیست؟

قبل از هر چیزی، حواسمان باشد که باید مشخص کنیم در چه زمینه‌ای به یک کارشناس محتوا نیاز داریم. برای مثال، اگر به دنبال کسی می‌گردیم که پوستر‌های تبلیغاتی را طراحی کند، نیاز به طراح گرافیک و طراح پوستر داریم؛ اگر می‌خواهیم فروش بیشتری از طریق اینستاگرام داشته باشیم، به یک متخصص شبکه‌های اجتماعی نیاز داریم؛ و اگر قصد داریم در وب‌سایتمان مطالبی مربوط به خدماتمان منتشر کنیم، باید از یک متخصص تولید محتوای متنی و وبلاگ‌نویس کمک بگیریم.

کار کارشناسان محتوا کمک به کسب‌وکارها در شناسایی نیازشان و معرفی خودشان است. یک کارشناس محتوا در مرحله اول، سعی می‌کند خدمات و محصولات یک مجموعه را به‌خوبی بررسی کند. سپس به تحقیق درباره فعالیت رقبا می‌پردازد. در نهایت، با درنظرگرفتن فاکتورهای مختلف (پرسونای مخاطب، لحن برند، نوع خدمات و غیره) محتوای موردنیاز کسب‌وکار را تولید می‌کند و تلاش می‌کند ارتباطی سازنده و صمیمانه با کاربران بسازد.

 در نهایت، باید بدانیم که فعالیت در هر زمینه‌ای نیاز به تخصص و تجربه دارد و نمی‌توان از یک فرد انتظار داشت تولید محتوای متنی، تصویری، صوتی، و ویدئویی را به‌تنهایی انجام دهد. از طرف دیگر، پیداکردن کارشناسان و متخصصان هر حوزه گاهی سخت و وقت‌گیر است و همچنین می‌تواند هزینه سنگینی را به یک کسب‌وکار نوپا تحمیل کند. در چنین شرایطی است که آژانس‌های بازاریابی و دیجیتال مارکتینگ به کمک کسب‌وکارها می‌آیند و با ارائه مجموعه‌ای از خدمات، منجر به پیشرفت مشاغل می‌شوند.

چرا تولید محتوا مهم است؟

محتوا پادشاه است. (بیل گیتس)

برای پاسخ به این سؤال، بهتر است نگاهی به زندگی روزمره خودمان داشته باشیم. ما در طول روز، با ابزار و لوازم مختلف سروکار داریم و از خدمات مختلفی استفاده می‌کنیم. در طول استفاده از این لوازم و خدمات، ممکن است به مشکلی بر بخوریم و یا سؤالی برایمان پیش بیاید. اولین کاری که انجام می‌دهیم چیست؟ با تقریب خوبی می‌توان گفت اکثر ما سؤال و مشکلمان را در اینترنت جست‌وجو می‌کنیم. حتی خواندن همین متن نیز به‌واسطه جست‌وجویی است که انجام داده‌اید و یا به دعوت یا معرفی دیگری سر از اینجا درآورده‌اید.

برقراری ارتباط با مخاطب، پاسخ‌دادن به نیازهای کاربر و همچنین ساختن تصویری ایدئال از برند و کسب‌وکار، مواردی هستند که باعث می‌شوند تولید محتوا در پلتفرم‌ها و اشکال مختلف مهم باشد. هنگامی که کاربر با جست‌وجو در اینترنت، به وب‌سایت شما برسد و مطالب شما پاسخگوی نیازهای او باشد، اعتماد وی به‌مرورزمان جلب می‌شود. با جلب اعتماد کاربران، شما می‌توانید مشتریان بیشتری برای خدمات و محصولات خود پیدا کنید. 

از طرف دیگر، مطمئن باشید که رقبای شما نیز از اهمیت تولید محتوا برای معرفی برند و گسترش کسب‌وکار خود به‌خوبی آگاه هستند. عقب ماندن از قافله تولید محتوا، می‌تواند آسیب‌هایی به کسب‌وکار شما وارد کند که به‌راحتی قابل‌جبران نیستند. جلب اعتماد و ایجاد حس صمیمیت با مشتریان و کاربران، نیازمند زمان و ارتباط مداوم و مؤثر است؛ در نتیجه، بهتر است در اولین فرصت به سراغ کارشناسان و متخصصین حوزه محتوا بروید تا در ماراتون بازاریابی اینترنتی، از رقبای خود عقب نمانید.

سخن پایانی

هنگامی که متوجه ارزش و اهمیت تولید محتوا برای کسب‌وکارتان می‌شوید، بهتر است بدون فوت وقت به سراغ افراد متخصصی بروید که می‌توانند در این زمینه به کمکتان بیایند. سپردن پروژه‌های تولید محتوا به کارشناسان این حوزه، می‌تواند نقطه عطفی در مسیر شغلی شما باشد و کاتالیزگر پروسه پیشرفت مجموعه‌تان شود. ما در مرکزسایت تلاش می‌کنیم خدمات محتوایی را به بهترین شکل ممکن و با بالاترین کیفیت به مشتریان خود ارائه دهیم. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره خدمات مرکزسایت می‌توانید به بخش «درباره ما» مراجعه کنید. همچنین اگر قصد دارید از خدمات محتوایی تیم مرکزسایت استفاده کنید، می‌توانید از طریق بخش «تماس با ما»، با متخصصین تیم مرکزسایت ارتباط برقرار کنید.

بازاریابی محتوایی چیست و چرا اهمیت دارد؟

توسط مقالات که در

هنگام ورود به دنیای دیجیتال مارکتینگ، با عبارت‌ها و کلمه‌های بسیاری مواجه می‌شویم؛ کلمات و عباراتی که در ظاهر به یکدیگر شبیه هستند اما در باطن، تفاوت‌هایی بزرگ دارند و نباید به‌جای یکدیگر استفاده شوند. بازاریابی محتوایی یکی از همین عبارت‌های پرکاربرد دنیای دیجیتال مارکتینگ است. عبارتی که گاه با تولید محتوا و گاه با تبلیغات اشتباه گرفته می‌شود. در ادامه، به بررسی مفاهیم مرتبط با بازاریابی محتوایی و تفاوت آن با موارد مشابه می‌پردازیم.

بازاریابی محتوایی چیست؟

اگر برای پاسخ به این سؤال، به دنبال جوابی مشخص و ثابت می‌گردید، باید بدانید که چنین جوابی قرار نیست پیدا شود. فعالین و افراد شاغل در این حوزه، هرکدام پاسخی متفاوت از دیگری برای این پرسش دارند و روش کارشان با یکدیگر تفاوت‌هایی دارد. اما با درنظرگرفتن دیدگاه‌های مختلف، می‌توان گفت: بازاریابی محتوایی به مجموعه اقداماتی در حیطه تولید محتوا گفته می‌شود که با هدف درگیرکردن هرچه بیشتر مشتریان و بالابردن فروش و تعامل برند با مخاطبانش انجام می‌شود.

در بازاریابی محتوایی، تولیدکننده محتوا سعی می‌کند کاربران جدید را به سمت یک کسب‌وکار و خدمات و محصولات آن جذب کند؛ درعین‌حال، باید حواسش باشد که مشتریان و مخاطبین پیشین برند را راضی نگه دارد و آن‌ها را به خرید بیشتر یا استفاده بیشتر از خدمات کسب‌وکار تشویق کند. این تلاش را می‌توان در تولید محتوای مؤثر برای کسب‌وکارها دید.

برای مثال، فرض کنید که مالک یک برند شال و روسری هستید و محصولاتتان را از طریق وب‌سایت و صفحه اینستاگرام به مشتریان معرفی کرده و می‌فروشید. فکر می‌کنید چه اقدامی در زمینه بازاریابی محتوایی مناسب است و می‌تواند مشتریان بیشتری را به سمت برند شما هدایت کند؟ مسلماً راه‌های مختلفی برای بازاریابی محتوایی در این زمینه وجود دارد؛ یکی از آن‌ها، ارائه محتوای آموزشی رایگان است. برای مثال، می‌توانید در صفحه اینستاگرام کسب‌وکار خود، به طور هفتگی ویدئوهایی با موضوع آموزش بستن شال و روسری قرار دهید. ارائه این نوع محتوای آموزشی، ارتباط خوبی میان برند شما و مخاطبینتان می‌سازد و به‌مرورزمان اعتماد آن‌ها را جلب می‌کند. از طرف دیگر، نام برند و تصویر محصولات در ذهن مخاطب ثبت می‌شود و در گذر زمان و با فعالیت پیوسته، آن مخاطب می‌تواند به مشتری شما تبدیل شود.

تفاوت بین بازاریابی محتوایی و تبلیغات چیست؟

برای جواب دادن به این پرسش، بهتر است مروری بر تعریف تبلیغات داشته باشیم. در تبلیغات، تولیدکننده محتوا از هر نوع (متنی، تصویری، صوتی، ویدئویی) تلاش می‌کند مخاطب را به طور مستقیم به سمت خرید و یا استفاده از خدمات هدایت کند. مسیر محتوای تبلیغاتی پیچ‌وخم کمتری دارد: معرفی برند یا کسب‌وکار، و سپس تشویق مخاطب و مشتری به خرید محصول و یا استفاده از خدمات. شاید هدف بازاریابی محتوایی نیز در نهایت فروش بیشتر باشد؛ اما مسیری که برای رسیدن به فروش بیشتر طی می‌شود، پیچیدگی‌های بیشتری دارد و گاهی از تبلیغات دور می‌شود.

به مثالی که در بخش قبلی ارائه کردیم بازگردیم؛ مثال فروشگاه شال و روسری. هنگامی که شما در صفحه اینستاگرام برند خود ویدئوهای آموزشی در زمینه بستن شال و روسری قرار می‌دهید، به طور مستقیم صحبتی از فروش محصولات خود نمی‌کنید. بلکه با ارائه محتوای آموزشی رایگان به‌صورت مرتب و هفتگی، اعتماد مخاطب را جلب می‌کنید و رابطه‌ای صمیمانه با وی می‌سازید. تأثیر بازاریابی محتوایی عمیق‌تر از تبلیغات مستقیم است و اگر به‌درستی انجام شود، ناخود‌آگاه و تدریجی است. در بازاریابی محتوایی، احساسات مخاطب بیشتر درگیر می‌شوند زیرا مخاطب نسبت به برند و کسب‌وکار شما حس صمیمیت و اعتماد دارد.

چرا بازاریابی محتوایی اهمیت دارد؟

ساده‌ترین پاسخ به‌ این سؤال، می‌تواند به این صورت باشد: چون دیگر تبلیغات به‌تنهایی کافی نیست. شما، به‌عنوان یک برند یا کسب‌وکار، باید بتوانید به مخاطب دلیلی برای استفاده از خدمات یا محصولاتتان بدهید. هم‌زمان با شما، مجموعه‌ها و تولیدکننده‌های بسیاری هستند که خدمات و محصولات مشابهی را ارائه می‌دهند؛ چرا شما باید انتخاب مشتری و مخاطب باشید؟ در بازاریابی محتوایی باید تلاش کنید پاسخ این سؤال را به مخاطب ارائه دهید: «چرا ما؟» و حواستان باشد که دیگر دلایلی مانند کیفیت بالاتر و قیمت پایین‌تر برای جذب و نگه‌داشتن مشتری کافی نیستند. میان برند و مخاطب باید رابطه‌ای صمیمانه وجود داشته باشد و مخاطب به دلیل همین رابطه، نسبت به کسب‌وکار شما وفادار باشد. ساخت چنین رابطه‌ای تنها از متخصصین بازاریابی محتوایی بر می‌آید.

بازاریابی محتوایی کسب‌وکار خود را به چه کسی بسپاریم؟

اگر مشغول خواندن این بخش از مطلب هستید، احتمالاً تا الآن متوجه اهمیت بازاریابی محتوایی شده‌اید و می‌دانید که مسیر پیشرفت کسب‌وکارها بدون بازاریابی محتوایی، مسیری سخت و ناهموار است. اما چه کسی می‌تواند از سختی‌های این مسیر کم کند و همراه خوبی برای کسب‌وکار شما باشد؟

درست مانند هر کار دیگری، کار بازاریابی محتوایی نیز باید به متخصص خودش سپرده شود. پیداکردن متخصصین و کارشناسان بازاریابی محتوایی کار چندان سختی نیست. برای مثال، می‌توانید با کمی جست‌وجو در شبکه‌های اجتماعی شغلی مانند لینکدین، متخصصین این حوزه را پیدا کنید و رزومه آن‌ها را بررسی کنید. همچنین می‌توانید با آگهی دادن در پلتفرم‌های مختلف، کارشناسان و متخصصینی که در این حوزه فعالیت دارند را پیدا کنید و نمونه کارهای آن‌ها را بررسی و مقایسه کنید.

اما همچنان ساده‌ترین و قابل‌اطمینان‌ترین راه، برون‌سپاری پروژه و کارهای این‌چنینی به آژانس‌های دیجیتال مارکتینگ و تیم‌های تولید محتوا است. تیم تولید محتوای مرکزسایت، یکی از تیم‌هایی است که می‌تواند با تولید محتوای هدفمند و مهندسی‌شده، به دیده‌شدن کسب‌وکار شما کمک کند و رابطه صمیمانه‌ای میان شما و مخاطبانتان بسازد. برای ارتباط با متخصصین مجموعه مرکزسایت، تنها کافی است به بخش «تماس با ما» مراجعه کرده و سپس یکی از راه‌های ارتباطی را انتخاب کنید.

چگونه یک برون‌سپاری موفق داشته باشیم؟ 

توسط مقالات که در

آیا برای شما پیش آمده است که برای انجام کارهای خود تیم یا گروه مناسبی را پیدا نکنید؟ آیا اعتماد کردن به تیم‌ها یا فریلنسرهای خارج از سازمان برای شما دشوار است؟ آیا می‌دانید چگونه می‌توانیم یک برون سپاری موفق داشته باشیم؟ با پیچیده شدن خدمات و افزایش فعالیت‌های سازمان، بعضی از شرکت‌ها تصمیم می‌گیرند تا افرادی را از خارج سازمان برای دریافت خدمات انتخاب کنند. انتخاب یک تیم مناسب برای برون‌سپاری کارها و پروژه‌ها، فاکتورهای مهمی دارد که باعث می‌شود علاوه‌بر اینکه بتوانید کار خود را با کیفیت انجام دهید و خدمت مورد نظر را در سطح مورد نظر خود دریافت کنید، در زمان و هزینه خود صرفه‌جویی کنید. در این بلاگ قصد داریم راه‌هایی را بررسی کنیم که به شما کمک می‌کند تا بتوانید به یک تیم یا فرد خارج از سازمان خود برای انجام کارها اعتماد کنید. پس تا پایان با مرکزسایت همراه باشید.

چرا باید بعضی از خدمات را برون‌سپاری کنیم؟

چرا باید بعضی از خدمات را برون‌سپاری کنیم؟

امروزه با پیشرفت ارتباطات آنلاین و گسترش خدمات شرکت‌ها فراتر از شهر یا محل زندگی خود، فعالیت شرکت‌ها و کسب‌وکارها پیچیده‌تر و گسترده‌تر شده است. به همین دلیل بسیاری از این شرکت‌ها تلاش می‌کنند تا هزینه‌های خود را کاهش دهند و در کنار آن کیفیت خدمات خود را بالا نگه دارند. به این منظور تیم‌های بسیاری مانند نویسندگان محتوا، کارشناسان سئو، ادمین صفحات و کانال‌ها در فضای مجازی و سازندگان محتواهای تبلیغاتی، برای بسیاری از شرکت‌ها برون‌سپاری انجام می‌دهند. 

سپردن خدمات تبلیغات و بازاریابی به‌خصوص در فضای دیجیتال، به تیم‌های خارج از سازمان باعث می‌شود که شما هزینه و دغدغه کمتری داشته باشید و خدمات را با بهترین کیفیت دریافت کنید. شاید برای شما سوال است که چگونه می‌توانید به تیم‌ها و افراد خارج از سازمان خود اعتماد کنید. در ادامه عوامل مهم برای یک برون‌سپاری موفق را بررسی می‌کنیم.

چگونه برای برون‌سپاری  به افراد یا تیم‌‌ها اعتماد کنیم؟

چگونه برای برون‌سپاری  به افراد یا تیم‌‌ها اعتماد کنیم؟

۱. از افراد نمونه‌کار بخواهید

مشاهده نمونه‌کار افراد اولین چیزی است که شما باید بر اساس آن تصمیم بگیرید که این فرد یا تیم را برای برون‌سپاری انتخاب کنید یا خیر. تیم‌ها و افراد حرفه‌ای همیشه مجموعه‌ای از قوی‌ترین و بهترین نمونه‌کارهای خود را نگه‌داری می‌کنند تا به کارفرماها و مشتری‌های جدید ارائه دهند. بنابراین اگر فرد یا تیمی ادعای حرفه‌ای بودن داشته باشد، باید بتواند نمونه‌کارهای خود را به‌طور شفاف و درست ارائه کند. بنابراین اگر می‌خواهید برون‌سپاری موفقی داشته باشید، ابتدا کیفیت و سطح حرفه‌ای بودن نمونه‌کار افراد را بررسی کنید.

۲. رزومه و سابقه کاری افراد را با دقت بررسی کنید

استفاده از رزومه برای معرفی کلی و ارائه سوابق بسیار رایج است و نوع رزومه تاثیر مهمی در دید اول کارفرما دارد. سوابق کاری و تجربه‌های حرفه‌ای نشان‌دهنده این هستند که فرد چه میزان در کار خود مهارت دارد. بنابراین اگر می‌خواهید برای سازمان خود برون‌سپاری داشته باشید، رزومه افراد را با دقت بررسی کنید و سوابق کاری را در کنار نمونه‌کارها تحلیل کنید. افراد حرفه‌ای و متخصص رزومه‌ای دقیق و شفاف از تجربیات خود ارائه می‌کنند و به‌راحتی می‌توانند درباره تجربه‌های خود صحبت کنند. دقت کنید که نوع نگارش رزومه، قالب و داده‌های آن درست و به‌روز باشد.

۳. درباره روش انجام کار و هزینه‌ها شفاف صحبت کنید

چگونه یک برون‌سپاری موفق داشته باشیم؟ -3

قبل از اینکه به فکر برون‌سپاری باشید، باید اصول کلی و یک چارچوب مشخص از فعالیت‌هایی که قرار است برون‌سپاری کنید، داشته باشید. این چارچوب شامل شرح دقیق وظایف، نحوه انجام کار، مهلت مقرر برای تحویل کار، میزان هزینه و نحوه پرداخت است. بهتر است درباره چارچوب کار و رویه‌ها به‌طور واضح و صریح صحبت کنید. وجود ابهام در قدم‌های اول برون‌سپاری ممکن است تیم را دل‌زده کند و در ادامه کیفیت کار را کاهش دهد. یادتان باشد که ارتباط با تیم خارج از سازمان باید قوی و دوطرفه باشد تا نتایج رضایت‌بخشی را برای شما و طرف مقابل به ارمغان آورد.

۴. قیمت پیشنهادی را با عرف بازار مقایسه کنید

معمولا بعد از اینکه با افراد و سابقه کاری آن‌ها آشنا شدید، قدم بعدی صحبت درباره هزینه خدمات و توافق روی دستمزد و بودجه است. نکته مهمی که باید به آن توجه کنید این است که ارزان بودن خدمت مورد نظر شما، به معنای صرفه‌جویی در هزینه‌های شما نیست. اگر تیم یا فردی به قیمت بسیار پایین پیشنهادی شما پاسخ مثبت داد، باید بدانید که ممکن است کیفیت بالایی دریافت نکنید و مجبور به صرف هزینه مجدد و دوباره‌کاری شوید. بهتر است قیمت پیشنهاد شده از طرف تیم‌ها را با قیمت عرف بازار و تعرفه تیم‌های دیگر مقایسه کنید. همچنین یادتان باشد قیمت را با توجه به کیفیت نمونه‌کارها و سابقه کاری فرد در نظر بگیرید. 

۵. برای مدت محدودی به شکل آزمایشی همکاری کنید

چگونه یک برون‌سپاری موفق داشته باشیم؟ -4

اگر برای شما سخت است که به تیم‌ها و افراد خارج از سازمان خود اعتماد کنید، می‌توانید یک پروژه کوچک یا بخشی از یک پروژه کم‌ریسک را به شکل آزمایشی با فرد یا تیم جدید پیش ببرید. برای مثال اگر به ادمین پیج یا نویسنده احتیاج دارید، می‌توانید برای مدت مشخص یا تعداد مطلب معین با او همکاری کنید. یادتان باشد که روند کار را در این مدت با دقت پیگیری کنید و نتیجه را با هدف مورد نظر خود مقایسه کنید. البته باید بدانید که برخی از خدمات برای نتیجه‌بخش بودن نیاز به زمان بیشتری دارند. 

۶. فعالیت تیم یا فرد را در شبکه‌های اجتماعی رصد کنید

یک تیم حرفه‌ای و فرد متخصص فعالیت مناسبی را در شبکه‌های اجتماعی مانند لینکدین و اینستاگرام انجام می‌دهند. بسیاری از افراد درباره نمونه‌کارها، روند پیشرفت پروژه‌ها، دغدغه‌های کاری و روش انجام کارهای خود در شبکه‌های اجتماعی صحبت می‌کنند. می‌توانید این افراد را رصد کنید و رویه و روش انجام کارهایشان را زیر نظر بگیرید تا با خیال راحت تیم مورد نظر خود را انتخاب کنید. 

۷. از یک متخصص حرفه‌ای مشاوره بگیرید

چگونه یک برون‌سپاری موفق داشته باشیم؟ -2

اگر می‌خواهید خیالتان از بابت تیمی که برای همکاری انتخاب می‌کنید راحت باشد، می‌توانید از یک مشاور متخصص در زمینه مورد نظر خود کمک بگیرید. مشاورهای حرفه‌ای با بررسی دقیق نمونه‌کارها و سوابق افراد، می‌توانند به شما در انتخاب تیم مناسب کمک کنند. البته باید هزینه‌ای که مشاور دریافت می‌کند را در نظر داشته باشید.

۸. به افراد و تیم‌های برون‌سپاری مانند افراد سازمان خود بنگرید

همیشه یادتان باشد، برای داشتن یک همکاری درست و موفق یک رابطه دوطرفه و دوستانه ایجاد کنید. اگر از کیفیت خدمات تیم مورد نظر مطمئن هستید، بهتر است چارچوب رابطه را طوری در نظر بگیرید که تیم خارج از سازمان با شما احساس راحتی کند و بتواند مانند تیم‌های درون سازمان فعالیت داشته باشد. همچنین یادتان باشد که اگر از حرفه‌ای بودن افراد اطمینان دارید، بهتر است تا حدی به آن‌ها آزادی عمل بدهید و روند کارها را به خود تیم بسپارید. در این صورت شما فقط نقش یک مدیر و ناظر را ایفا می‌کنید که باعث دلگرمی تیم می‌شود و حس ارزشمند بودن را به آن‌ها القا می‌کند.

سخن پایانی

چگونه یک برون‌سپاری موفق داشته باشیم؟ -5

استفاده از تیم‌ها با برون‌سپاری کارها به‌خصوص بعد از همه‌گیری بیماری کرونا بسیار افزایش یافته است. سازمان‌ها به‌جای استخدام افراد و صرف هزینه بسیار، می‌توانند تیم‌های متخصص را در زمینه مورد نظر خود شناسایی کنند و روند کار را به آن‌ها بسپارند. در این مقاله سعی کردیم اصول مهم برای داشتن برون‌سپاری موفق را بررسی کنیم و شرح دهیم که چگونه می‌توانیم یک برون‌سپاری موفق داشته باشیم. به نظر شما چه عوامل دیگری در اعتماد کردن به اعضای خارج از سازمان موثر است؟ آیا شما ترجیح می‌دهید که کارها را برون‌سپاری کنید یا اینکه استخدام افراد امنیت خاطر بیشتری برای شما به همراه می‌آورد؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

سوالات متداول

    سبد خرید
    پشتیبان 24 ساعته پاسخگوی شماست